Kenapa Pilih Motivator Bali

Untuk dapatkan hasil pembelajaran atau training yang sesuai dengan kebutuhan dan keinginan organisasi, maka pertama tama kami melakukan beberapa langkah efektif untuk memastikan persiapan materi, penyampaian materi sehingga hasilnya bisa di ukur dan di evaluasi dengan tujuan mewujudkan target/goal.

 

Itulah sebabnya ada bebrapa hal yang selalu kami utamakan sebelum anda putuskan ikuti training, seminar atau coaching bersama kami:

Assessment baik individu maupun seluruh team untuk melihat kemampuan & kekuatan masing-masing, kemudian dilakukan Assessment Gap Competencies untuk mengetahui apakah ada gap antara leaeders dan team nya.

  1. Training Need Analysis, yaitu dengan mengetahui hal apa saja yang sudah dan sedang terjadi di organisasi untuk di berikan solusi sehingga tercipta budaya kerja yang lebih baik, sekaligus tingkatkan skills dan kompetensi seluruh team di organisasi.
  2. Penyusunan materi, yang sudah di sesuaikan dengan kebutuhan dan keinginan organisasi
  3. Penyampaian materi, di kemas sesuai dengan mekanisme kerja dan fungsi otak manusia sehingga materi mudah di terima, di mengerti dan diterapkan secara langsung
  4. On Job Training, setelah proses training dilakukan proses penerapan materi di bidang pekerjaan masing masing, kemudian di monitoring dan di evaluasi

Jelas, dengan terus baca tulisan ini anda semakin penasaran seperti apa rasanya jika ikuti pelatihan yang di bawakan dan di bimbing langsung oleh ahli di bidangnya.

Kini giliran anda dan organisasi.



Leave a Reply

X